Uma equipe técnica da Administração Municipal de Missal esteve reunida para deliberar sobre algumas medidas de contingenciamento para o final do ano de 2026, com base na situação orçamentária, financeira e possibilidades legais do Poder Executivo.

Uma das medidas adotadas, que já está em vigor, é a adoção do turno único em determinados setores, com o prazo de 90 dias. No entanto, não será concedido férias coletivas aos servidores ao final do ano. Embora tenha sido adotado o turno único, os serviços não serão interrompidos, principalmente em situações emergenciais.

Para suprir a demanda de atividades de manutenção e limpeza da cidade, serão envolvidos servidores ocupantes de cargos em comissão, em alinhamento com a secretaria de obras, urbanismo e transporte, sem custos adicionais.

A equipe irá rever uma série de gastos com pagamento a mensalidades e anuidades, bem como, serão revistos contratos com estagiários que poderão ser suspensos, dentro das possibilidades legais, por prazo indeterminado. Também serão revistos os pagamentos de vale-alimentação aos cargos em comissão.

Para o fim do ano, serão priorizadas as competições esportivas em nível municipal, com a sugestão de adotar um calendário fixo de competições para os anos subsequentes. Já eventos como o Regionalito e a Deutsches Fest, que possuem repasse de recursos públicos, deverão ser adiados, ou até cancelados no próximo ano.